{"id":37352,"date":"2021-03-29T19:03:37","date_gmt":"2021-03-30T00:03:37","guid":{"rendered":"https:\/\/panamaextrema.com\/pe\/?p=37352"},"modified":"2021-03-29T19:04:30","modified_gmt":"2021-03-30T00:04:30","slug":"por-que-vinculamos-la-compensacion-ejecutiva-a-nuestras-prioridades-de-sostenibilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panamaextrema.com\/pe\/por-que-vinculamos-la-compensacion-ejecutiva-a-nuestras-prioridades-de-sostenibilidad\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 vinculamos la compensaci\u00f3n ejecutiva a nuestras prioridades de sostenibilidad?"},"content":{"rendered":"<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">En&nbsp;<\/span><span lang=\"ES-CO\">los \u00faltimos meses y a\u00f1os hemos visto y participado en un di\u00e1logo sin precedentes en torno a algunos de los temas m\u00e1s cr\u00edticos a los que se enfrenta nuestra sociedad: el cambio clim\u00e1tico, la discriminaci\u00f3n, la justicia social, y la brecha de riqueza y oportunidades. Esto es un llamado al cambio. Debemos comprometernos a hacer m\u00e1s y ser mejores.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">Estamos orgullosos de los pasos que ha tomado esta empresa y sus empleados para levantar la voz y tomar acciones significativas para emprender la reconstrucci\u00f3n de una econom\u00eda digital, que sea incluyente y sostenible, para alcanzar un mundo m\u00e1s equitativo: Nuestro compromiso de alcanzar cero emisiones&nbsp;<\/span><u><span lang=\"ES\">netas para&nbsp;<\/span><\/u><span lang=\"ES\">2050, nuestra reciente&nbsp;<\/span><span lang=\"ES\">oferta de bonos de&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/www.mastercard.com\/news\/press\/2021\/march\/mastercard-issues-600-million-sustainability-bond\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" data-linkindex=\"0\"><span lang=\"ES\">sostenibilidad,<\/span><\/a><u>&nbsp;<\/u><span lang=\"ES\">nuestro plan de acci\u00f3n \u201cEn Solidaridad\u201d para combatir el&nbsp;<\/span><span lang=\"ES\">racismo, y el trabajo continuo para integrar a 1,000 millones de personas y 50 millones de micro y peque\u00f1as empresas&nbsp;<\/span><span lang=\"ES\">a la econom\u00eda digital para&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/www.mastercard.com\/news\/perspectives\/featured-topics\/one-billion-and-beyond\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" data-linkindex=\"1\"><span lang=\"ES\">2025<\/span><\/a><u><span lang=\"ES\">,<\/span><\/u><span lang=\"ES\">&nbsp;son s\u00f3lo algunos ejemplos&nbsp;<\/span><span lang=\"ES\">recientes de nuestro compromiso.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">Hemos adoptado un compromiso en adoptar la inclusi\u00f3n, la sostenibilidad y la decencia como una de las partes centrales de&nbsp;<\/span><span lang=\"ES-CO\">nuestra empresa mezclando prop\u00f3sito y beneficio. Al poner en el mismo plano nuestra innovaci\u00f3n, ideas e ingenio y la filantrop\u00eda, nos hemos convertido en l\u00edderes en el avance de la inclusi\u00f3n financiera y el crecimiento inclusivo en todo el mundo.&nbsp;Ahora estamos dando otro paso importante que resalta nuestros compromisos y la responsabilidad compartida, que comienza en las posiciones principales de liderazgo.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">Para acelerar el progreso hacia nuestros objetivos de sostenibilidad, estamos haciendo cambios en el modelo de compensaci\u00f3n a ejecutivos. En concreto, vinculamos los beneficios para nuestros ejecutivos de m\u00e1s alto nivel -vicepresidentes ejecutivos y superiores- a las iniciativas de Mastercard de Medio Ambiente, Sociales y de Gobierno Corporativo (ESG, por sus siglas en ingl\u00e9s), y a tres prioridades globales de ESG: neutralidad en el uso de carbono, inclusi\u00f3n financiera y paridad salarial de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-37353 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/panamaextrema.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/mastercard--e1617062557713.jpg?resize=618%2C412&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"618\" height=\"412\"><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES-CO\">El prop\u00f3sito de nuestros programas de compensaci\u00f3n es fomentar y recompensar el desempe\u00f1o para que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos: las metas econ\u00f3micas, por supuesto, pero tambi\u00e9n las metas estrat\u00e9gicas que forman la base del \u00e9xito en nuestro futuro.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">Creemos que el cumplimiento de estos objetivos de ESG ayudar\u00e1n a que nuestro negocio crezca y prospere en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Este cambio refuerza a\u00fan m\u00e1s el compromiso de profundizar nuestra cultura de inclusi\u00f3n y asegurar que las personas puedan alcanzar su potencial, lograr un crecimiento econ\u00f3mico incluyente que pueda influir en la prosperidad del mundo.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">Hemos visto de primera mano que nuestro compromiso con la responsabilidad ambiental y social &#8211; y nuestros valores fundamentales de operar de manera \u00e9tica, responsable y con decencia \u2013 se relacionan directamente con el \u00e9xito de nuestro negocio. Este es nuestro punto de partida, y desde ah\u00ed seguiremos evolucionando, expandi\u00e9ndonos y adaptando estas prioridades para asegurarnos de que se ajustan a un mercado cambiante y a nuestros objetivos corporativos.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">De cara al futuro, nos planteamos seguir haciendo lo correcto mediante el impulso al cambio necesario para el bien colectivo, para nuestro negocio, empleados y todos nuestros clientes.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">De esto se trata \u201cdoing well by doing good\u201d,<\/span><span lang=\"ES\">&nbsp;<\/span><span lang=\"ES\">la idea de lograr resultados para el negocio y hacer el bien en nuestra comunidad son acciones que pueden ir de la mano.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En&nbsp;los \u00faltimos meses y a\u00f1os hemos visto y participado en un di\u00e1logo sin precedentes en torno a algunos de los temas m\u00e1s cr\u00edticos a los que se enfrenta nuestra sociedad: el cambio clim\u00e1tico, la discriminaci\u00f3n, la justicia social, y la brecha de riqueza y oportunidades. 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