{"id":49688,"date":"2023-07-27T08:14:28","date_gmt":"2023-07-27T13:14:28","guid":{"rendered":"https:\/\/panamaextrema.com\/pe\/?p=49688"},"modified":"2023-07-27T08:14:28","modified_gmt":"2023-07-27T13:14:28","slug":"avanzando-hacia-la-igualdad-el-desafio-por-la-inclusion-de-genero-en-la-industria-tecnologica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panamaextrema.com\/pe\/avanzando-hacia-la-igualdad-el-desafio-por-la-inclusion-de-genero-en-la-industria-tecnologica\/","title":{"rendered":"Avanzando hacia la igualdad: El desaf\u00edo por la inclusi\u00f3n de g\u00e9nero en la industria tecnol\u00f3gica"},"content":{"rendered":"

En un esfuerzo conjunto por reducir la brecha de g\u00e9nero en la industria tecnol\u00f3gica, PedidosYa<\/b> -la compa\u00f1\u00eda de tecnolog\u00eda  l\u00edder en delivery y  quick – commerce en Latinoam\u00e9rica- ,  ha renovado su alianza estrat\u00e9gica con <\/span>Chicas en Tecnolog\u00eda<\/span><\/b><\/a><\/span>, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro dedicada a promover la igualdad de g\u00e9nero en disciplinas STEM (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas) a nivel regional. Esta colaboraci\u00f3n tiene como objetivo seguir reduciendo la brecha de g\u00e9nero en la industria tecnol\u00f3gica y proporcionar a las j\u00f3venes que se identifiquen con el g\u00e9nero femenino, igualdad de oportunidades en su desarrollo profesional.<\/span><\/p>\n

La falta de igualdad en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico es una realidad.  De acuerdo con UNESCO, las mujeres representan apenas el 35% de quienes cursan estudios de ense\u00f1anza superior en STEM a nivel global. A nivel regional, la situaci\u00f3n no difiere, ya que el acceso a internet y la alfabetizaci\u00f3n digital son desaf\u00edos pendientes como un derecho a garantizar y una necesidad teniendo en cuenta que la tecnolog\u00eda es un \u00e1rea en expansi\u00f3n. En este contexto, las mujeres latinoamericanas se encuentran en desventaja por contar con mayores barreras sociales y culturales.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Con el objetivo de fortalecer la paridad de g\u00e9nero en PedidosYa se establecieron metas claras y ambiciosas: para 2025, los objetivos incluyen alcanzar  50% de representaci\u00f3n femenina, 40% de mujeres en posiciones de liderazgo, 30% de presencia femenina en el \u00e1rea de tecnolog\u00eda, un \u00edndice de satisfacci\u00f3n eNPS (indicador de la experiencia de los empleados dentro de la empresa) en Diversidad de 80 y la eliminaci\u00f3n total de la brecha salarial por g\u00e9nero.  Hoy en d\u00eda, se encuentra dando pasos fuertes en este recorrido, con 47.6% de mujeres en toda la compa\u00f1\u00eda, 37% en liderazgo y 25.5% en tecnolog\u00eda.<\/span><\/p>\n

Es en este sentido que la alianza entre Chicas en Tecnolog\u00eda y PedidosYa cobra un significado especial. Durante el 2022, PedidosYa enriqueci\u00f3 el recorrido integral de formaci\u00f3n de las j\u00f3venes en la regi\u00f3n, acompa\u00f1\u00e1ndolas desde sus primeros pasos en el mundo tecnol\u00f3gico hasta su desarrollo acad\u00e9mico y profesional. Este a\u00f1o, ambas organizaciones se unen nuevamente para continuar con su prop\u00f3sito de reducir la brecha de g\u00e9nero en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico y brindar igualdad de oportunidades a las j\u00f3venes de Am\u00e9rica Latina,  llevando a cabo diversas acciones clave:<\/span><\/p>\n

\u25cf     <\/span>Formaci\u00f3n en UX:<\/span><\/b> Un curso de User Experience (UX) ser\u00e1 impartido a 50 participantes de Am\u00e9rica Latina, con el objetivo de brindarles habilidades y conocimientos espec\u00edficos en esta \u00e1rea.<\/span><\/p>\n

\u25cf     <\/span>Programa de J\u00f3venes Profesionales en IT:<\/span><\/b> Este programa ofrecer\u00e1 capacitaciones y talleres sobre empleabilidad a egresadas de los programas, con el objetivo de fomentar su incorporaci\u00f3n en la industria digital.<\/span><\/p>\n

\u25cf     <\/span>Desarrollo futuro:<\/span><\/b> Se impulsar\u00e1n propuestas formativas mediante la otorgaci\u00f3n de becas,  a j\u00f3venes interesadas en desarrollar conocimientos t\u00e9cnicos y continuar sus trayectorias acad\u00e9micas y profesionales en tecnolog\u00eda.<\/span><\/p>\n

\u25cf     <\/span>Portal de Empleo:<\/span><\/b> Se proporcionar\u00e1 un espacio virtual para conectar a j\u00f3venes mujeres con oportunidades laborales en la industria tecnol\u00f3gica, proporcionando un puente entre el talento y las empresas.<\/span><\/p>\n

\u25cf     <\/span>Charlas de capacitaci\u00f3n internas: <\/span><\/b>Chicas en Tecnolog\u00eda ofrecer\u00e1 charlas de capacitaci\u00f3n internas para el equipo de tecnolog\u00eda de PedidosYa, con el fin de promover a\u00fan m\u00e1s el desarrollo e inclusi\u00f3n en el sector.<\/span><\/p>\n

\u25cf     <\/span>Encuentros de co-creaci\u00f3n:<\/span><\/b> Dos encuentros de co-creaci\u00f3n se llevar\u00e1n a cabo junto a otras empresas, con el objetivo de colaborar en la b\u00fasqueda de soluciones conjuntas para cerrar la brecha de g\u00e9nero en tecnolog\u00eda.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Esta renovada alianza entre PedidosYa y Chicas en Tecnolog\u00eda refuerza el compromiso de ambas organizaciones en la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en la industria tecnol\u00f3gica. A trav\u00e9s de acciones concretas y programas de formaci\u00f3n, se busca crear un futuro m\u00e1s inclusivo y equitativo, donde todos tengan igualdad de oportunidades en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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