{"id":50875,"date":"2023-10-09T20:41:22","date_gmt":"2023-10-10T01:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/panamaextrema.com\/pe\/?p=50875"},"modified":"2023-10-09T20:54:11","modified_gmt":"2023-10-10T01:54:11","slug":"67-de-los-talentos-femeninos-no-ven-reflejado-su-esfuerzo-en-su-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panamaextrema.com\/pe\/67-de-los-talentos-femeninos-no-ven-reflejado-su-esfuerzo-en-su-salario\/","title":{"rendered":"67% de los talentos femeninos no ven reflejado su esfuerzo en su salario"},"content":{"rendered":"

\u00b7 Aspiraci\u00f3n salarial promedio en Panam\u00e1 disminuye 1 % con respecto al mes pasado y qued\u00f3 en USD$1,009 para septiembre 2023.<\/p>\n

\u00b7 El requerimiento salarial de los hombres es 6% superior al de las mujeres.<\/p>\n

\u00b7 Un 33% de los talentos femeninos bajaron sus expectativas salariales en entrevistas laborales por miedo a no quedar entre los elegidos<\/p>\n

Konzerta,<\/strong> el portal de empleos l\u00edder en Panam\u00e1, present\u00f3 los resultados del Reporte del Mercado Laboral correspondiente a septiembre 2023. El salario promedio pretendido por los postulantes durante septiembre se ubic\u00f3 en USD$1,009 disminuyendo un 1% comparado con el mes de agosto.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Para septiembre el salario promedio requerido por los hombres es de USD 1,074 por mes, mientras que el de las mujeres es USD$1,014. El requerimiento salarial de los hombres es casi un 6% superior al de las mujeres.<\/p>\n

En este contexto Konzerta realiz\u00f3 una encuesta para conocer qu\u00e9 tan importante es la igualdad salarial en Panam\u00e1. Los resultados mostraron que el 67% de los talentos femeninos creen merecer ganar m\u00e1s de lo que actualmente ganan y sienten que su esfuerzo no se ve reflejado en su salario en comparaci\u00f3n a un 33% que dice percibirlo.<\/p>\n

\u201cSeg\u00fan el Reporte de Mercado Laboral de este mes, aunque el promedio de la aspiraci\u00f3n salarial disminuy\u00f3 de forma general, el salario requerido por los hombres aument\u00f3 en un 1.49% con respecto al mes de agosto. Esto demuestra que existen aspectos diferenciadores en cada genero cu\u00e1ndo realizan una valoraci\u00f3n salarial\u201d, menciona Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.com.<\/p>\n

Solo el 35% de los talentos femeninos afirman que ganan igual que sus pares varones, mientras que un 65% considera que no tiene igualdad salarial en los puestos que desempe\u00f1an.<\/p>\n

Otro de los aspectos importantes que arroj\u00f3 la encuesta de igualdad salarial es que un 33% de los talentos femeninos bajaron sus expectativas salariales en entrevistas laborales por miedo a no quedar entre los elegidos, frente a un 38% que no lo hizo y un 29% que contest\u00f3 que depend\u00eda de la negociaci\u00f3n con el entrevistador.<\/p>\n

La valoraci\u00f3n del trabajo tambi\u00e9n es importante para la retenci\u00f3n del talento
\n<\/strong>En este sentido el 45% de los talentos femeninos afirman que siempre se valoran sus habilidades y experiencia, frente a un 23% que nunca recibe una valoraci\u00f3n y un 32% que le gustar\u00eda recibir una retroalimentaci\u00f3n m\u00e1s seguida.<\/p>\n

C\u00f3mo fue la evoluci\u00f3n del salario pretendido para el mes de septiembre
\n<\/strong>Seg\u00fan el seniority del puesto los resultados del mes fueron los siguientes:
\n\u00b7 El salario requerido para los puestos de jefe \/ superior fue de USD$1,398 el cual baja un 0.17% en comparaci\u00f3n al mes de agosto.
\n\u00b7 El salario requerido para los puestos de senior y semi senior fue de USD$1,031 representando un aumento de 1.27% vs el mes anterior.
\n\u00b7 El salario requerido para los puestos junior es USD$ 768, bajando levemente en un 0.50%.<\/p>\n

Las postulaciones, as\u00ed como los avisos de empleo se mantienen similares, en ambas predominan las \u00e1reas Comercial y Producci\u00f3n, seguido del sector de administraci\u00f3n que tambi\u00e9n es significativo para ambas composiciones. El sector Comercial representa el \u00e1rea con mayor cantidad de b\u00fasquedas de personal para el mes de agosto representando un 33.32%, donde el puesto de ventas contin\u00faa siendo el m\u00e1s requerido con 16.03%.<\/p>\n

En cuanto a las postulaciones, el \u00e1rea de Comercial tambi\u00e9n es la que m\u00e1s postulaciones recibe con un 34.01% del total, seguido de Administraci\u00f3n con 24.51%.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Puestos con mayor y menor aspiraci\u00f3n salarial
\n<\/strong>En el segmento Jefe\/Supervisor, las postulaciones para el puesto de Direcci\u00f3n de Obra pretenden un salario de USD$ 2,400. En el segmento Senior \/ Semi Senior, las postulaciones para cubrir puestos de Otras Ingenier\u00edas registran la mayor pretensi\u00f3n salarial con USD$ 1,875. En el segmento Junior, los puestos de Direcci\u00f3n de Obra son los que registran la pretensi\u00f3n salarial m\u00e1s alta con USD$ 1,050.<\/p>\n

Seg\u00fan el seniority del puesto los salarios m\u00e1s bajos se muestran para este mes de la siguiente manera:<\/p>\n

En el segmento Senior \/ Semi Senior, el puesto de Gastronom\u00eda se mantiene por segundo mes con USD$ 625. En el segmento Junior, el puesto de Caja con USD$600 registra la pretensi\u00f3n salarial m\u00e1s baja.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

An\u00e1lisis seg\u00fan G\u00e9nero:
\n<\/u><\/strong>Durante el mes de septiembre las postulaciones femeninas (53.11%) fueron mayores que la de los hombres (46.89%).  Las postulaciones femeninas son mayores para niveles de seniority bajos con posiciones Junior. Mientras la cantidad de postulaciones masculinas tanto para niveles de Jefe\/Responsable y Senior\/Semi Senior son superiores.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u201cEl Reporte del Mercado Laboral de Konzerta para el mes de septiembre refleja que los sectores o \u00e1reas con mayor demanda son Comercial y Producci\u00f3n, abastecimiento y log\u00edstica con m\u00e1s del 50% de las b\u00fasquedas en los avisos del portal. Tambi\u00e9n, es importante destacar que el \u00e1rea de Producci\u00f3n<\/em> presenta el mayor rango de salario requerido durante el mes<\/em>, inclusive dentro de las posiciones Junior el puesto de <\/em>Direcci\u00f3n de Obra es el que recibe el requerimiento salarial m\u00e1s elevado con $ 1,050<\/em>\u201d, <\/em>indic\u00f3 Jeff Morales<\/strong>, Gerente de Marketing de Konzerta.com.<\/p>\n

Igualdad Salarial en Panam\u00e1<\/em> es una encuesta de Konzerta en el que participaron 1200 talentos. La investigaci\u00f3n explora c\u00f3mo perciben los talentos femeninos la igualdad laboral y salarial entre sus pares masculinos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00b7 Aspiraci\u00f3n salarial promedio en Panam\u00e1 disminuye 1 % con respecto al mes pasado y qued\u00f3 en USD$1,009 para septiembre 2023. \u00b7 El requerimiento salarial de los hombres es 6% superior al de las mujeres. \u00b7 Un 33% de los talentos femeninos bajaron sus expectativas salariales en entrevistas laborales por miedo a no quedar entre 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