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<\/p>\nEn un mundo cada vez m\u00e1s conectado y consciente de la diversidad, las empresas se encuentran en un punto de inflexi\u00f3n. La inclusi\u00f3n ya no es simplemente una palabra de moda, sino un imperativo moral y empresarial, un aspecto que abarca m\u00e1s que la aprobaci\u00f3n del p\u00fablico externo, sino que va de que las empresas avancen hacia la verdadera inclusi\u00f3n, adoptando estrategias que vayan m\u00e1s all\u00e1 de la representaci\u00f3n en la fuerza laboral.<\/p>\n
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Las personas con TEA (Trastorno del Espectro Autista) a menudo son pasadas por alto, teniendo en cuenta el poco conocimiento que se tiene de esta condici\u00f3n y la predisposici\u00f3n ante las diferentes conductas. Aunque se han hecho progresos en la concienciaci\u00f3n sobre la neurodiversidad, las pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n genuina para las personas con autismo en Panam\u00e1 siguen siendo escasas en muchas empresas y es hora de que no solo reconozcan la importancia de la inclusi\u00f3n, sino que tambi\u00e9n adopten pr\u00e1cticas sinceras que construyan espacios c\u00f3modos e inclusivos que se puedan adaptar a las distintas condiciones.<\/p>\n
Un ejemplo de buenas pr\u00e1cticas en Panam\u00e1 lo aplica la empresa Arcos Dorados, franquicia maestra de la marca McDonald\u2019s en Latinoam\u00e9rica y el Caribe, misma que desde Panam\u00e1 ha gestionado acciones puntuales de inclusi\u00f3n y diversidad relacionadas al autismo, entre ellas la integraci\u00f3n del primer \u2018Espacio Azul\u00b4 en Panam\u00e1, una iniciativa que brinda una zona segura dentro del restaurante para que puedan gozar de momentos entre familia y amigos, adaptado siempre a sus necesidades. Esta iniciativa ya cuenta con tres espacios, uno en McDonald\u2019s El Dorado, McDonald\u2019s Pedregal y McDonald\u00b4s Paitilla, esta acci\u00f3n representa un gran apoyo para las familias que cuentan con personas con autismo en Panam\u00e1; cabe a destacar que para la realizaci\u00f3n de este proyecto la empresa trabaj\u00f3 de la mano de la fundaci\u00f3n \u2018Ens\u00e9\u00f1ame a Vivir\u2019, enfocada en labores y apoyo a personas con autismo, quienes brindaron orientaci\u00f3n para que el espacio cuente con las herramientas y zonas adecuadas.<\/p>\n
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Otra organizaci\u00f3n importante en el pa\u00eds, para dar apoyo en temas de autismo es la fundaci\u00f3n \u2018Soy Capaz\u2019, encargados de organizar la Caminata por el Autismo, misma de la cu\u00e1l empresas como Arcos Dorado, entre otras, son parte.<\/p>\n
\u201cDesde la fundaci\u00f3n \u2018Ens\u00e9\u00f1ame a Vivir\u2019 trabajamos d\u00eda a d\u00eda para que las personas con autismo cuenten con el apoyo necesario para desenvolverse, crecer y avanzar en un entorno seguro y que maximice todas sus capacidades. Desde la fundaci\u00f3n \u2018Ens\u00e9\u00f1ame a Vivir\u2019 creemos fielmente que todos tenemos el derecho a ser incluidos y ser parte de la sociedad, por lo que contar con acciones por parte de grandes empresas nos llena de mucha emoci\u00f3n para el camino que est\u00e1 siguiendo Panam\u00e1 en cuanto a la inclusi\u00f3n de personas con autismo\u201d Expres\u00f3 Lissette Basmeson, Directora de la fundaci\u00f3n Ens\u00e9\u00f1ame a Vivir.<\/p>\n
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Aunque en Panam\u00e1 se ha observado un aumento en el respaldo, la concienciaci\u00f3n y la difusi\u00f3n de informaci\u00f3n sobre el autismo, todav\u00eda es una causa que cuenta con poco apoyo en los diferentes sectores. Es fundamental trabajar en la creaci\u00f3n de entornos inclusivos y diversos, no solo para el autismo, sino tambi\u00e9n para otras condiciones, de manera que todos puedan disfrutar de espacios de ocio y entretenimiento en igualdad de condiciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En un mundo cada vez m\u00e1s conectado y consciente de la diversidad, las empresas se encuentran en un punto de inflexi\u00f3n. La inclusi\u00f3n ya no es simplemente una palabra de moda, sino un imperativo moral y empresarial, un aspecto que abarca m\u00e1s que la aprobaci\u00f3n del p\u00fablico externo, sino que va de que las empresas …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":52699,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-52697","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"yoast_head":"\n